就職氷河期世代とは?
就職氷河期世代とは?
【就職氷河期世代】
1990年代〜2000年代の雇用環境が厳しい時期に
就職活動を行った世代を就職氷河期世代と呼び、
希望する就職ができず
◆不本意ながら不安定な仕事に就いている
◆無業の状態にある
◆社会参加に向けた支援を必要とする
など、様々な悩みに直面している方々です。
一緒に希望の就職を実現し、ネクスト・ストーリーをつくりましょう!
【就職氷河期世代】
1990年代〜2000年代の雇用環境が厳しい時期に
就職活動を行った世代を就職氷河期世代と呼び、
希望する就職ができず
◆不本意ながら不安定な仕事に就いている
◆無業の状態にある
◆社会参加に向けた支援を必要とする
など、様々な悩みに直面している方々です。
一緒に希望の就職を実現し、ネクスト・ストーリーをつくりましょう!
就職氷河期世代支援って?
就職氷河期世代支援って?
雇用環境が厳しい時期に就職活動を行ったミドル世代の方々を対象に、
就職や転職を応援するプログラムです!
職場体験や見学、仕事に役立つセミナーへの参加はもちろん、
気になっていた希望職の就業訓練も受けられます。
雇用環境が厳しい時期に就職活動を行ったミドル世代の方々を対象に、
就職や転職を応援するプログラムです!
職場体験や見学、仕事に役立つセミナーへの参加はもちろん、気になっていた希望職の就業訓練も受けられます。
いちサポ・ネクストリーとは?
いちサポ・ネクストリーとは?
いちのせき若者サポートステーションでは、厚生労働省における15歳〜49歳の無業者に向けてのサポートをするという従来通りのベース支援に加え、「氷河期世代限定”就業訓練”」を受けることができます!
訓練先については 「職場体験・就職支援事業」にご協力くださる企業等と連携をはかりながら就労に結びつけていきます。
いちのせき若者サポートステーションでは、厚生労働省における15歳〜49歳の無業者に向けてのサポートをするという従来通りのベース支援に加え、「氷河期世代限定”就業訓練”」を受けることができます!
訓練先については 「職場体験・就職支援事業」にご協力くださる企業等と連携をはかりながら就労に結びつけていきます。
など、働くことに悩みを抱えている15歳~49歳までの方の就労を支援しています。
対象者
正社員で働いたことがない
実践的な訓練を受けたい
年齢が理由で採用されにくい
やりたい仕事が見つからない
どんな仕事が合うのかわからない
岩手県に移住をして働きたい
対象者
正社員で
働いたことがない
実践的な
訓練を受けたい
年齢が理由で
採用されにくい
やりたい仕事が
見つからない
どんな仕事が
合うのかわからない
岩手県に
移住をして働きたい
いちサポ・ネクストリー3つのポイント
いちサポ・ネクストリー
3つのポイント
個人
POINT1
事前に実践的な
訓練が受けられる!
POINT2
自分の新しい一面を
発見できる!
POINT3
自分の可能性を
一緒に見つけます!
個人
POINT1
事前に実践的な
訓練が受けられる!
POINT2
自分の新しい一面を
発見できる!
POINT3
自分の可能性を
一緒に見つけます!
企業
POINT1
仕事に意欲的な
人材に出会える!
POINT2
採用にかかる時間を
教育に充てられる!
POINT3
定着に向けて
専門員がサポートします!
企業
POINT1
仕事に意欲的な
人材に出会える!
POINT2
採用にかかる時間を
教育に充てられる!
POINT3
定着に向けて
専門員がサポートします!
就職氷河期世代就労移行訓練事業(一関市)
「いちのせき若者サポートステーション」において、就職氷河期世代の実態把握を行うとともに、
就労訓練事業やセミナー、就業体験ツアーを実施することで、就職決定者数の増加につなげてまいります。
事業概要
就職氷河期世代無業者の実態把握
就職氷河期世代無業者へのアンケート調査を実施
就職氷河期世代UIJターンのニーズ調査(市外、県外のニーズの発掘)を実施
就職氷河期世代の人材スキルアップ等
就職氷河期世代無業者へのセミナー等を開催
就労移行支援を実施
UIJターン対象者への就業体験ツアーを開催
就労移行訓練事業所に確保等
就労移行訓練事業所となる企業側のニーズ・移行調査の実施
受け入れ企業への事業説明会の開催
就職氷河期世代就労訓練システム(受け入れ態勢、ルール等)の構築
就労移行訓練事業所の確保のための、ジョブトレーナーの配置や環境改善の実施
不足業種(製造業、農林業等)への働き手のマッチング
就労移行訓練事業の広報周知を実施
就労移行訓練の実施に向けて様々な取り組みを実施
就職氷河期世代就労移行訓練事業
(一関市)
「いちのせき若者サポートステーション」において、
就職氷河期世代の実態把握を行うとともに、就労訓練事業やセミナー、就業体験ツアーを実施することで、就職決定者数の増加につなげてまいります。
事業概要
就職氷河期世代無業者の実態把握
就職氷河期世代無業者へのアンケート調査を実施
就職氷河期世代UIJターンのニーズ調査(市外、県外のニーズの発掘)を実施
就職氷河期世代の人材スキルアップ等
就職氷河期世代無業者へのセミナー等を開催
就労移行支援を実施
UIJターン対象者への就業体験ツアーを開催
就労移行訓練事業所に確保等
就労移行訓練事業所となる企業側のニーズ・移行調査の実施
受け入れ企業への事業説明会の開催
就職氷河期世代就労訓練システム(受け入れ態勢、ルール等)の構築
就労移行訓練事業所の確保のための、ジョブトレーナーの配置や環境改善の実施
不足業種(製造業、農林業等)への
働き手のマッチング
就労移行訓練事業の広報周知を実施
就労移行訓練の実施に向けて
様々な取り組みを実施
訓練事業で得られる効果と課題解決
訓練事業で得られる効果と課題解決
企業訓練の流れと協力依頼
♦︎ 35〜49歳までの無業者の方
♦︎ 35〜55歳までの就/転職希望の方
企業訓練の流れと協力依頼
♦︎ 35〜49歳までの無業者の方
♦︎ 35〜55歳までの就/転職希望の方
【来所の場合】
STEP1
利用登録
STEP2
希望マッチング
STEP3
受入依頼
STEP4
JOBトレ相談
STEP5
訓練開始
STEP6
就職決定
【来所の場合】
STEP1
利用登録
STEP2
希望マッチング
STEP3
受入依頼
STEP4
JOBトレ相談
STEP5
訓練開始
STEP6
就職決定
【WEBの場合】
STEP1
WEB登録
STEP2
希望マッチング
STEP3
関係機関連携
STEP4
JOB体験ツアー
STEP5
就職決定
STEP6
移住完了
【STEP4 JOB体験ツアーについて】
※県外からの移住検討者対象
※県内、市内の方には見学やJoB体験があります(要予約)
【WEBの場合】
STEP1
WEB登録
STEP2
希望マッチング
STEP3
関係機関連携
STEP4
JOB体験ツアー
STEP5
就職決定
STEP6
移住完了
【STEP4 JOB体験ツアーについて】
※県外からの移住検討者対象
※県内、市内の方には見学やJoB体験があります(要予約)