6月1回目のルームは「幅を広げる求人票の見方」セミナーを開催しました。マークの意味や自分の条件との合致点から優先順位をつけていく方法など学びました。

 2回目ルームでは1回目の次のステップ「面接官の目に留まる履歴書の書き方」セミナーについてじっくりと学習。少しずつステップアップしています。

 8月のおおふなとルームは2日と26日です。